大学生就业难的根本原因

　　中国2013年大学毕业生人数达到699万，创历史最高。与最高毕业人数相对应的是，就业形势也是历年来最为严峻。政府为了大学生的就业，提供了很多扶持优惠政策，但效果并不理想。在企 业招工难问题越演越烈的今天，为什么大学生们的就业竟会如此艰难呢？

　　很多学者和研究员都撰文分析过大学生就业难的原因，其观点不外乎如下一些：比如现在的大学生娇生惯养，吃不得苦，在就业上高不成低不就。还有的说现在的大学教育制度已经完全变味 ，被什么官僚主义市场化污染了，把中国的高等教育制度鞭剥得体无完肤，等等。还有一些人口写手把大学生难找工作的原因归咎为中国的计划生育政策，真服了他。本来一个社会学问题也 难定正确答案，公说公有理婆说婆有理，充满争论也在所难免。但有人一味地在媒体上发表一些标新立异的观点来哗众取宠，不脚踏实地调研分析问题，则决不是一个合格社会研究员的行事 风范。

　　笔者以为，大学生就业难的主要根本原因在于大学里学的那些专业知识都是些纯理论的脑力劳动活儿，而脑力劳动的成果是可以拷贝复制的。正是这个简单的复制、粘贴动作才是造成了千千 万万大学生失业的罪魁祸首。举例说明，对大学里的理工科专业来说，一个优秀的计算机程序员，编好了一个程序。那么只要对这个程序复制，顷刻间便可以生成千千万万个同样的程序，那 么我们可以这样认为，是这个优秀的程序员害得千千万万其他程序员和计算机专业学生失业了；同样，一个有才华的电气机械设计者，设计出一款完美的机器设备的时候，通过复制图纸也就 等于设计出了千台万台同样完美的机器设备，因为剩下的只有体力劳动的组装活了，而高校里其他那些学电气机械设计的毕业生就很容易失业；一个有经验的教授做完一个成功的实验之后， 教授只需把这个实验的程序，要领，注意点整理固化成理论知识，教授于他的学生，也就等于他所有的同学都做了一遍这个实验。对于文史哲等学科，一个优秀的社会科学家同样可以通过媒 体和网络，把他的思想和论文成果快速地复制转载到社会上的角角落落。如果后来者无法做出超越前辈的成果，那么他同样面临着失业的威胁。而对于体力劳动者来说，由于其劳动成果的唯 一性，没办法进行复制拷贝，只能是一个人干一份工作。我们不能让一个身强力壮的人挑一担砖，然后通过复制他的劳动成果，使得千千万万担砖头不用费力地被挑走。所以，现在社会上过 剩着很多想从事体面优雅工作的脑力劳动者，同时工厂企业非常紧缺体力劳动者，原因盖出于此。故大学生就业难，是脑力劳动成果可以复制和体力劳动无法复制这个人类社会的基本客观规 律决定的，人类只有遵循她而无法改变这个铁律。不穷究病灶盲目地开单开方，就是把大学的教育制度改革得天翻地覆，完美无缺，大学生头悬梁锥刺股般地努力学习，也无法改变毕业后大 学生就业率低下这个现实，除非大学生都去干体力劳动的工种。一些摸不着门道的评论者只会人云亦云，鹦鹉学舌，一味地攻击中国的大学教育制度，和批评十年寒窗的莘莘学子，实在让人 汗颜。

　　和各种正规大学不同的是，处于中等专业和技工类学校的毕业生就业率反而较高，原因也在于中等技工类学校里面讲授的并不是纯理论知识，里面包含了很多需要动手操作实践和经验性 的东西，比如维修机器等，加之中专生知道自己的社会地位和份量，已经做好了干半体力劳动的思想准备，他们的劳动贡献往往不容易被复制去，故中专生的就业率经常高于正规的大学生。

　　今天科学技术已经发展到了相当的高度，科技知识也是爆炸性增长，入门的条件越来越高，一般本科学历及以下的大学生连进入到理工医类科研门槛的资格都没有，这个时候，大学四年学习 的专业知识基本上这辈子就用不到了，很有可能要白学。所以大学生要认清现实，摆好心态，转变观点，从事一些适当带体力的劳动工作，不要被西方的享乐主义拜金思想迷惑，一味地追求 体面高薪的工作。另外，针对现在大学生就业难，高校可增加一门社会学的就业心理课程，要让学生明白：大学里的知识，应当以提高学生的文化素质，宽阔人的视野，端正人的心态，陶冶 人的精神情操为首要目的，一个有渊博知识的学者和一个文盲，就好比是常人和瞎子一样，并不是钱多钱少的问题，可以说文化是人的社会眼睛。第二才是用学到的知识来作为谋生的手段， 参加工作。要让大学生认识到现在的就业现状，培养良好正确的就业心态，还让他们深刻认识到大学生若要找脑力劳动的工作，那就业率就必然低下这个社会无法改变的客观无情现实，要让 大学生做好从事体力劳动者的准备，只要大学生能放下身段，工作还是很容易找的。这样既能增加大学生就业，又能稳定社会。