取消黄金周 改为隔日工作制

朱大碌

　　黄金周一窝蜂出游，到处人山人海，显然不是好事情。道路堵，景区堵，质次价高，性价比很差。所谓的增加消费，不过是割肉补疮、暴饮暴食类而已。

　　要想避免这种一窝蜂的乱局，可以实行隔日工作制。

　　即取消黄金周长假，连双休日也一并取消，大家都上一天班休息一天，所有节假日都不再统一放假。

　　也就是每个岗位安排两个人，一人一天轮流上班。个人增加了休息时间，单位增加了工作时间。

　　政府机关、工厂商店、医院图书馆等，都可以全年无休，做到全心全意为人民服务。

　　学校、军队等特殊行业，可以维持原来的作息时间。

　　双职工家庭，夫妻二人轮流上班，每天有一人在家带小孩，做家务。

　　真正需要夫妻共同休长假，用调休（带薪假）解决。

　　当然单位需要增加一些人手，但也有限，主要是增加一线操作人员，干部基本不用增加，政府、公办单位本来就官满为患。

　　中国人多，需要就业，这样增加就业，可谓公私两利。

　　有人说增加人手会增加单位负担，但大家都知道中国的公款消费世界第一，把公款消费减少一点点，增加人手的负担就抹平了。何况中国一线工人的工资只是美国的几十分之一，增加一点人 手又能有多大负担呢（就算增加10个人工资支出也抵不上人家1 个人）？

　　隔日工作制还有一个很重要的作用，就是帮助中国转型。因为中国经济转型说到底是一个人员转业的问题。

　　外资迟早要退出中国（迟退不如早退），一大批人员要从为外国创造财富转为为本国老百姓创造财富；

　　中国GDP大跃进造成一批严重过剩的传统产业（钢铁、煤炭、化工、纸张、水泥、服装、鞋袜、有色金属、矿产等），需要关停并转，也有一大批人要转业补短板（绿色循环经济）；

　　包括迟早要取消的公路收费，免不了有一批人要安置；

　　隔日工作制正好可以填补人员安置缺口，何乐而不为？

　　当然隔日工作制也不需要强求一律，可以由国家的主人――中国老百姓来投票决定，看看哪些行业可以搞隔日工作制，哪些行业不需要搞。

　　大致的分类是，机关、医院、银行、商店和大部分连续生产的企业都可以搞隔日工作制；学校、军队、自由职业者和部分不需要连续生产的企业，可以维持原来的作息时间。

　　实行隔日工作制的科学依据是：

　　科技生产力已经大大提高，人类已经不需要整天劳作来满足自己的需求，可以半工半休，高质量享受生活。

　　隔日工作制带来的现实好处是：

　　机关、医院、银行、商店等全年无休，极大方便了全体老百姓；

　　企业歇人不歇班，供货周期缩短，效率和效益会更好；

　　道路拥堵、景区服务质量会改善，连上下班高峰都会改观，各种交通工具、服务设施可以均衡发挥最大效率；

　　至于个人得到的好处，那就不用说了（大约减少四分之一的工作时间）。